Psicologia

Vagas de emprego para Psicólogos no Brasil

89
vagas abertas para Psicólogos em todo Brasil
EMPREGO
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VagaCidade/EstadoEmpresaRemuneraçãoLink de Candidatura
Psicólogo(a)São Paulo/SPDor ConsultoriaA combinar
Tipo de vaga: Ensino Superior
Descrição: Realizará Atendimentos Psicológicos individuais para situações de crise, aconselhamento e Apóio Psicológico; Conduzirá oficinas e workshops e capacitação de gestores abordando questões relacionadas a Saúde Mental e Estresse no Ambiente de Trabalho; Deverá produzir relatórios gerenciais e análises estatísticas das atividades desenvolvidas neste projeto. Formação superior em Psicologia com registro no CRP Ativo; Pacote Office intermediário; Experiência em Atuação Clinica Assistencial.
Empresa: Dor Consultoria
Vagas: 1
Publicado em: 23/06/2022
Psicólogo(a)Valparaíso de Goiás/GODasaA combinar
Tipo de vaga: Ensino Superior
Descrição: Realizar consultas na lógica de rede integrada de serviços de saúde, verticalizada e organizada a partir da Atenção Primária à Saúde (APS); Atender em modelo alinhado à proposta de referência e contra-referência; Realizar registro em prontuário eletrônico do paciente na plataforma DASA; Participar em reuniões de relacionamento com a gestão. Diploma de graduação; CNPJ; CNES regular; Conselho ativo.
Empresa: Dasa
Vagas: 1
Publicado em: 23/06/2022
PsicólogoManaus/AMSmart PeríciasA combinar
Tipo de vaga: Ensino Superior
Descrição: Vaga de trabalho em parceria com a empresa para a realização de trabalhos periciais. Não cobramos taxas para a parceria. Graduação e regularizado na área.
Empresa: Smart Perícias
Vagas: 1
Publicado em: 23/06/2022
Psicólogo Líder - Unidade de AcolhimentoSão Paulo/SPSPDM/PAISA combinar
Tipo de vaga: Ensino Superior
Descrição: Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde; Comunicar o Gestor as ocorrências de não conformidades; Participar de Comissões internas e externas da Unidade; Participar de eventos de formação, atualização e integração da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Saúde e Instituição; Levantar e manter atualizado o perfil do território de inserção da Unidade; Propor, promover e participar ativamente, de reuniões de articulação com a rede, discussões de casos e do processo de trabalho, ações intersetoriais no território, que contribua no processo de cogestão e corresponsabilização no agenciamento do Projeto Terapêutico Singular da população atendida; Acompanhar o processo de alta e inserção em outro serviço; Participar e discutir os casos na reunião de equipe e na avaliação de possíveis novos casos; Exercer todas as atribuições de acordo com o código de ética da categoria profissional; Orientar, através de métodos específicos, toda a equipe da Unidade e do CAPS - Centro de Atenção Psicossocial, profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos específicos de sua área de atuação; Zelar por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da Unidade; Administrar a verba da UA - Unidade de Acolhimento visando garantir a manutenção de alimentação, produtos de higiene e limpeza (prover a subsistência); Organizar e acompanhar a escala de trabalho dos Agentes Redutores de Danos; Administrar o cuidado e acompanhamento dos moradores da Unidade de Acolhimento em situação de vulnerabilidade, com vinculo familiar fragilizado ou inexistente; Construir com a equipe o projeto terapêutico a partir das diretrizes técnicas do Ministério da Saúde e Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo; Planejar e avaliar periodicamente o processo de trabalho; Garantir o acompanhamento dos projetos terapêuticos dos usuários, pela equipe técnica em conjunto com o CAPS Álcool e Drogas de referência; Garantir a circulação das informações entre todos os membros da equipe e das decisões tomadas em reuniões referentes ao Projeto Terapêutico Singular dos acolhidos e funcionamento da Unidade; Promover atividades que estimulem a reflexão e constante revisão do processo de trabalho e a formação teórico - pratica dos profissionais; Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho favorável para o bom desempenho das atividades e da relação entre a equipe e acolhidos; Promover a autonomia dos moradores, estimulando a participação ativa na tomada de decisão através das assembleias semanais; Administrar conflitos que fazem parte da convivência entre os acolhidos e desses com a equipe de trabalho; Oferecer suporte para a equipe em relação às intercorrências; Articular os recursos existentes na comunidade para a criação de rede de apoio para os acolhidos; Participar ativamente das reuniões técnicas no CAPS - Centro de Atenção Psicossocial de referência e nos demais serviços do território (rede de saúde e intersetorial); Promover a autonomia e protagonismo dos moradores estimulando a participação de decisão nas atividades diárias; Garantir a qualidade do registro em formulários, impressos e outros documentos; Participar das ações de parceria entre a Unidade de Saúde e as Instituições de Ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho; Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato; Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes; Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino. Analisar a logística da unidade para receber campos de estágio e/ou residência (espaço físico adequado, quantidade de estagiários, equipe disponível para apoio e o impacto nas metas assistenciais), definindo a viabilidade de aceite frente às solicitações de instituições de ensino; Analisar a regularidade formal dos documentos relacionados a estágios, residências e pesquisas, bem como avaliar as propostas de contrapartida conforme as necessidades do serviço; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Pós-graduação Completa em uma ou mais áreas citadas a seguir: Neuropsicologia, Psicanálise, Psicologia Humanista e Abordagem Centrada na Pessoa, Psicoterapia Cognitivo - Comportamental da Infância e Adolescência, Psicologia Clínica, Psicologia Social, Psicologia Psicomotrocidade, Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Residência Multiprofissional em Saúde; Registro Ativo no Conselho da Classe; Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Psicólogo; Experiência mínima de 06 (seis) meses em cargo de liderança.
Empresa: SPDM/PAIS
Vagas: 1
Publicado em: 23/06/2022
PsicólogoItacoatiara/AMSmart PeríciasA combinar
Tipo de vaga: Ensino Superior
Descrição: Liberdade na decisão de atuação nos trabalhos; Controle de horas. Vaga de trabalho em parceria com a empresa para a realização de trabalhos periciais.
Empresa: Smart Perícias
Vagas: 10
Publicado em: 23/06/2022
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